Wertgarantie

Drittes Weiterbildungs-Modul startet

14.02.2024, Wertgarantie startet das dritte Weiterbildungs-Modul des „Wert-Management"-Konzeptes. Wert-Management besteht aus insgesamt vier Modulen. Diese werden in verschiedenen Facetten, von E-Learnings, E-Trainings bis zu Präsenz-Workshops angeboten. Nach dem E-Learning Basis-Modul und dem vorrangig trainingsbasierten Aufbau-Modul, ist jetzt das Ergänzungs-Modul mit dem Titel „Das Selbstverständnis motivierender Mitarbeiterführung" an der Reihe. Dieses wird als optionales Modul angeboten und sowohl inhouse als auch an zentralen Standorten als sogenanntes offenes Training von GMP. durchgeführt. Thilo Dröge, Geschäftsführer Vertrieb bei Wertgarantie: „Wenn Fachkräfte gefunden wurden, ist es umso wichtiger diese auch langfristig an das Unternehmen zu binden, sie zu führen und insbesondere zu motivieren. Denn vor allem durch eine richtige und motivierende Führung kann die Attraktivität des Arbeitgebers gesteigert und der Spaß am Job erhöht werden. Und das geht eben nur mit qualifizierten Führungskräften. Wert-Management unterstützt genau an diesem Punkt mit seinen Modulen – und der bisherige Erfolg und die starke Resonanz geben uns Recht." Mit dem dritten Modul sollen Führungskräfte auf ihre Arbeit vorbereitet, erfahrene Führungskräfte unterstützt und weiterentwickelt. Das Modul sieht dann einen Umsetzungs-Workshop mit allen Führungskräften und Mitarbeitenden eines Unternehmens vor. (Im Bild: Eva Kaczmarek, Managing Consultant bei GMP. und Thilo Dröge, Geschäftsführer Vertrieb Wertgarantie)

Quelle: www.wertgarantie.com