CeBIT

Fachkräftemangel entgegen wirken

17.01.2008, Um dem akuten Fachkräftemangel entgegen zu wirken, wartet die CeBIT vom 4. bis 9. März 2008 mit noch mehr Angeboten rund um das Thema Recruiting auf. Erstmals wird auf der CeBIT ein "IT-Fitness-Campus" eingerichtet, der vor allem junge Menschen für IT-Berufe begeistern und sie fit für den Arbeitsmarkt von morgen machen will. Mehr Lehrstellen denn je möchte die  Initiative "Partnerschaft für Lehrstellen" akquirieren. Der "Job & Career Market" vergrößert seine Ausstellungsfläche. Neu ist eine Präsentation zum Einsatz von eLearning und Knowledge Management in Unternehmen. Erstmals werden spezielle "HR Nachwuchstage" (Human Resources) veranstaltet. In der deutschen Wirtschaft gibt es derzeit rund 43 000 offene Stellen für IT-Fachleute. "Hier muss die CeBIT ihre Funktion als Leitmesse der digitalen Welt nutzen und die Unternehmen bei der Suche nach dringend benötigten Fachkräften unterstützen," sagt CeBIT-Chef  Ernst Raue (Bild). "Wir wünschen uns, dass die Aussteller nicht nur mit prall gefüllten Auftragsbüchern nach Hause fahren, sondern auch mit künftigen neuen Mitarbeitern. Nicht umsonst gehören immer mehr Personalverantwortliche zur klassischen CeBIT-Standbesetzung", betont Raue.

Quelle: www.cebit.de